Formazione dei Lavoratori

Formazione dei Lavoratori ai sensi dell'articolo 37, comma 2 del decreto legislativo 9 aprile 2008 n. 81, e successive modifiche e integrazioni; in conformità all’accordo Stato Regioni N° 221 del 21.12.2011.

La metodologia di insegnamento e di apprendimento sono incentrate su metodologie interattive che mettono in luce la realtà del discente.

Il corso prevede un equilibrio tra lezioni frontali erogate da docenti esperti, esercitazioni in aula e relative discussioni, nonché lavori di gruppo, nel rispetto del monte ore complessivo prefissato per ogni modulo.

Il metodo di apprendimento è basato sul problem solving. A tal fine saranno applicate simulazioni e problemi specifici, con particolare attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati alla prevenzione.

In collaborazione con un Ente Bilaterale

Svolgimento: presso Vostra sede – presso nostra sede

I nostri Docenti, come richiesto dall’accordo, possiedono tutti un esperienza almeno triennale di insegnamento o professionale in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

In presenza di lavoratori stranieri si procederà a valutare la loro comprensione della lingua italiana; contrariamente si dovrà pianificare la presenza di un mediatore culturale.

Articolazione del percorso formativo:

Il numero massimo di partecipanti è pari a 35 unità.

Ove non risulti possibile completare il corso di formazione prima della adibizione del lavoratore alle proprie attività, il relativo percorso formativo deve essere completato entro e non oltre 60 giorni dalla assunzione.

L'obbligo di aggiornamento per lavoratori, per i quali la formazione sia stata erogata da più di 5 anni dalla data del 21.12.2011, dovrà essere ottemperato entro 12 mesi.

MODULO GENERALE 4 ORE

• concetti di rischio,

• danno,

• prevenzione,

• protezione,

• organizzazione della prevenzione aziendale,

• diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali,

• organi di vigilanza, controllo e assistenza.

MODULO SPECIFICO 4 ORE RISCHIO BASSO – 8 ORE RISCHIO MEDIO – 12 ORE RISCHIO ALTO

• Rischi infortuni,

• Meccanici generali,

• Elettrici generali,

• Macchine,

• Attrezzature,

• Cadute dall'alto,

• Rischi da esplosione,

• Rischi chimici,

• Nebbie - Oli - Fumi - Vapori - Polveri,

• Etichettatura,

• Rischi cancerogeni,

• Rischi biologici,

• Rischi fisici,

• Rumore,

• Vibrazione,

• Radiazioni,

• Microclima e illuminazione,

• Videoterminali,

• OPI Organizzazione del lavoro,

• Ambienti di lavoro,

• Stress lavoro-correlato,

• Movimentazione manuale carichi,

• Movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi trasporto),

• Segnaletica,

• Emergenze,

• Le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico,

• Procedure esodo e incendi,

• Procedure organizzative per il primo soccorso,

• Incidenti e infortuni mancati,

• Altri Rischi.

MODULO DI AGGIORNAMENTO QUINQUENNALE DI 6 ORE

• approfondimenti giuridico-normativi;

• aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori;

• aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda;

• fonti di rischio e relative misure di prevenzione.

NB: Il percorso formativo e i relativi argomenti possono essere ampliati in base alla natura e all'entità dei rischi effettivamente presenti in azienda, aumentando di conseguenza il numero di ore di formazione necessario. L’Addestramento del Lavoratore è a carico del Datore di Lavoro o su richiesta sarà progettata presso la Vostra struttura. AI termine del corso, comprovata la frequenza di almeno il 90% delle ore di formazione previste da ciascun corso sarà rilasciato il regolare attestato.

Per le aziende aderenti ai fondi interprofessionali il corso è totalmente gratuito. La pratica di adesione al corso viene gestita gratuitamente dallo Studio Sannino sas.

Allegati:

Iscrizione corso Formazione Lavoratori

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