Formazione dei Preposti

Formazione dei Lavoratori ai sensi dell'articolo 37, comma 2 del decreto legislativo 9 aprile 2008 n. 81, e successive modifiche e integrazioni; in conformità all’accordo Stato Regioni N° 221 del 21.12.2011.

La metodologia di insegnamento e di apprendimento sono incentrate su metodologie interattive che mettono in luce la realtà del discente.

Il corso prevede un equilibrio tra lezioni frontali erogate da docenti esperti, esercitazioni in aula e relative discussioni, nonché lavori di gruppo, nel rispetto del monte ore complessivo prefissato per ogni modulo.

Il metodo di apprendimento è basato sul problem solving. A tal fine saranno applicate simulazioni e problemi specifici, con particolare attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati alla prevenzione.

In collaborazione con un Ente Bilaterale

Svolgimento: presso Vostra sede – presso nostra sede

I nostri Docenti, come richiesto dall’accordo, possiedono tutti un esperienza almeno triennale di insegnamento o professionale in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Articolazione del percorso formativo:

Il numero massimo di partecipanti è pari a 35 unità.

Ove non risulti possibile completare il corso di formazione prima della adibizione del preposto alle proprie attività, il relativo percorso formativo deve essere completato entro e non oltre 60 giorni dalla assunzione.

L'obbligo di aggiornamento per i preposti, per i quali la formazione sia stata erogata da più di 5 anni dalla data del 21.12.2011, dovrà essere ottemperato entro 12 mesi.

1. Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità;

2. Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione;

3. Definizione e individuazione dei fattori di rischio;

4. Incidenti e infortuni mancati

5. Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri;

6. Valutazione dei rischi dell'azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera;

7. Individuazione misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;

8. Modalità di esercizio della funzione di controllo dell'osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione.

MODULO DI AGGIORNAMENTO QUINQUENNALE DI 6 ORE

• approfondimenti giuridico-normativi;

• aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori;

• aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda;

• fonti di rischio e relative misure di prevenzione.

AI termine del corso, comprovata la frequenza di almeno il 90% delle ore di formazione previste da ciascun corso, è somministrata una verifica di apprendimento, che prevede colloquio e test scritti, finalizzati a verificare le conoscenze relative alla normativa vigente e le competenze tecnico-professionali.

Per le aziende aderenti ai fondi interprofessionali il corso è totalmente gratuito. La pratica di adesione al corso viene gestita gratuitamente dallo Studio Sannino sas.

Allegati:

CORSO PREPOSTO.pdf

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